- 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Bendová Helena, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Úplné znění výběrového řízení je zveřejněno na webových stránkách www.kravare.cz.
Druh práce: referent/-ka odboru sociálních věcí
Požadované vzdělání:
pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně
právní činnost, charitní a sociální činnost, nebo vysokoškolské vzdělání získané studiem zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, (dle § 110 odst. 4 písm. a) a b) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů).
Předpoklady:
některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů,
předpisů.
Jiné požadavky:
pracovních cestách (šetření v terénu) podmínkou.
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností.
kopie dodatku k diplomu).
Písemnou přihlášku a výše uvedené materiály musí být doručeny poštou nebo podány
osobně na podatelnu městského úřadu nejpozději do 23. února 2024 do 12:00
hodin na adresu: Město Kravaře, Náměstí 43, 747 21 Kravaře
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení – referent odboru sociálních věcí č.j. MUKR 2180/2024“ a vlevo nahoře Vaše jméno, příjmení a bydliště.
Platové zařazení: 11. platová třída (22 980 – 33 790), zařazení do platové třídy v souladu
s NV č. 222/2010 Sb., v platném znění,v souladu s NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, platový stupeň podle délky uznané praxe.
Stručná charakteristika vykonávané práce:
Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a ve smyslu zákona č. 359/1999
Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů.
předpisů, zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník a dalšími právními předpisy.
dětí.
dětí a v souladu občanským zákoníkem.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.