- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
PROČ PRACOVAT PRO ACCOR?
Jsme mnohem víc než globální lídr.
Vítáme Vás takové, jací jste, a můžete u nás najít práci, která odpovídá Vaší osobnosti. Podporujeme Vás v každodenním růstu a učení a dbáme na to, aby Vaše práce dávala Vašemu životu smysl, abyste mohli i nadále objevovat neomezené možnosti společnosti Accor, když budete cestovat s námi. Připojením ke společnosti Accor můžete psát každou kapitolu svého příběhu a společně si představovat pohostinnost zítřka.
Pohostinnost je práce srdce.
Přidejte se k nám a staňte se Heartist®.
Na podzim otevíráme v Mariánských Lázních prémiový hotel pod značkou Swissôtel. Hotel bude mít 125 pokojů a apartmány, jehož součástí bude 105 Dining Lounge, The Bohemian Bar, naše SwissCafé a střešní terasa "Pod Oblaky" Lifestyle Lounge. Kromě toho bude hotel disponovat třemi konferenčními místnostmi a zasedací místností. Dalším vrcholem hotelu bude Purovel Spa & Sport, který bude kombinovat švýcarskou preciznost s lázeňskou tradicí Mariánských Lázní.
F&B Supervisor (m/ž) – Swissôtel Mariánské Lázně
3 volná místa: snídaně • restaurace • kavárna
Staňte se součástí nově otevřeného Swissôtelu Mariánské Lázně a přispějte k nezapomenutelnému zážitku našich hostů v některém z tří jedinečných provozů: elegantní snídaňové restauraci, stylové à la carte restauraci & baru nebo sofistikované hotelové kavárně Swiss Café.
Hledáme zkušené F&B Supervisory, kteří převezmou vedení směny a budou vzorem ve špičkovém servisu, organizaci provozu a inspiraci týmu.
Odpovědili jste ANO, pak hledáme právě VÁS!
A to není vše – čeká vás řada dalších výhod, o kterých vám rádi povíme více osobně!
Zaujala tě tato příležitost, chceš se posunout dál ve své kariéře? Otevíráme Ti dveře do světa prestižního pohostinství a můžeš se stát jedním z článků našeho týmu ve Swissôtel Mariánské Lázně.
Pošli nám svůj životopis a dejte nám vědět, kde je Vaše silná stránka (snídaně • restaurace • kavárna) a přidej se k týmu.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.