- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro výrobní závod v Dolních Měcholupech hledáme šikovné a technicky zdatné uchazeče, kteří se nebojí změn a chtějí využít časovou flexibilitu, kterou nabízí práce ve směnném provozu. Získejte zkušenosti s výrobou léků a staňte se součástí silného týmu se stabilním zázemím.
Stačí poslat životopis s my se Vám rádi ozveme 😉
-
Práce v oblasti skladu a navažovny
- Občasné počítání (procenta)
- Používání programu SAP (nabízíme možnost zaškolení)
- Přijímání, vydávání, uskladnění a evidence výrobního materiálu
- Navažování a vzorkování surovin
- Vyplňování dokumentace v českém jazyce
- Komunikace s kolegy napříč odděleními
- Ukončené středoškolské vzdělání nebo odborné vyučení
- Manuální zručnost, důslednost, přesnost, pečlivost, schopnost samostatného rozhodování
- Základní znalost práce na PC (znalost s programem SAP výhodou)
- Český jazyk na velmi dobré úrovni (i psaná forma)
- Zkušenost s retrak vozíky
- Ochota pracovat na dvousměnný provoz (6-14h, 14-22h)
- Základní mzda + příplatky za směny
- Po zkušební době výběr z široké škály benefitů v hodnotě 11 000 Kč ročně
- 1 týden dovolené navíc
- Zkrácenou pracovní dobu
- 5 dní sick days nad rámec dovolené
- Příspěvek na stravování formou stravenky
- MultiSport po zkušební době
- Odměnu za doporučení nového zaměstnance
- Očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem
- Práce v čistém prostředí
- Další finanční příspěvky a benefity pro rodiny: Příspěvek k narození dítěte, finanční příspěvek na předškolní zařízení, organizace dětských táborů, odměna za významné pracovní výročí.
- Organizované sportovní aktivity

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.