- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá soukromá firma s dlouholetou tradicí zabývající se výrobou, servisem a půjčovnou nářadí, zejména hydraulického, pro externí elektromontážní práce a pro výrobu rozváděčů a hledáme k doplnění svého kolektivu zručné frézaře a soustružníky pro obsluhu soustruhů a frézek. Naše nářadí využívají na svých montážích a ve výrobních halách nejen velké elektromontážní firmy, ale i řada drobných firem a soukromníků nejen v tuzemsku, ale i na zahraničních montážích. Naši zákazníci využívají bohatých zkušeností a znalostí našich zaměstnanců i při servisu nářadí zahraničních výrobců a dodavatelů.
- výroba jednotlivých dílů nářadí a jejich kompletace dle výkresové dokumentace
- servis mechanického a hydraulického nářadí pro elektromontážní práce
- aktivní činnost při pronájmu nářadí
- schopnost samostatné práce dle výkresové dokumentace a dle pokynů vedoucí
- aktivní přístup k výrobnímu procesu vč. inovačních návrhu
- pečlivost a preciznost při výrobě
- ochota učit se novým věcem a zdokonalost se
- spolehlivost a loajalita vůči firmě
- platové ohodnocení dle vlastní výkonnosti a celkových výsledků firmy
- přátelský a kolegiální kolektiv
- bezplatné stravování
- řada drobných benefitů pro vaše pohodlí a spokojenost
- možnost profesního růstu a rozvoje

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.