- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poradenská, účetní a daňová společnost Euregnia s.r.o. je na trhu přes 10 let. Jsme tu pro ty, kteří se chtějí efektivně věnovat svému podnikání.
V současné chvíli rozšiřujeme náš tým odborníků o pozici: Mzdová účetní
Do Uherskohradišťského týmu hledáme novou kolegyni či kolegu, kteří mají motivaci, chuť na sobě pracovat a rozvíjet svoji kariéru v oblasti klientského zpracování mezd. Nabízíme účetní práci v rozmanitém kolektivu, přátelskou firemní kulturu a možnost hodně se naučit.
Vaším cílem bude zpracování více než 300 mezd za měsíc ve 3 různých programech.
Rychlou orientaci ve mzdových zákonech a předpisech
Pracovní zkušenost v oblasti zpracování mezd
U nás dostanete odborná školení a můžete sdílet novinky s kolegy
K dispozici Vám bude firemní právník i daňový poradce
Máte možnost se odborně rozvíjet, určitě tu není nuda
Vždy se máte koho zeptat, šéfová je velký odborník a na vše najde odpověď.
O čem to u nás je? Dost práce, možnost růstu v oblasti mezd, výborné zázemí k práci a dobrý kolektiv podobně zaměřených lidí.
Na vaše reakce odpovídáme do pár dní, doporučujeme kontrolovat i složku se spamy či nevyžádanou poštou.
Dobré výsledky dokážeme ocenit. Zaujali jsme vás? Své životopisy a motivační dopisy posílejte p. Habartové.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!