- 37 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jestliže sis na vše odpověděl ANO, neváhej a pošli nám svůj životopis!
Pokud si při osobním setkání padneme vzájemně do oka, můžeš to být právě Ty, kdo doplní náš skvěle sehraný tým 😊
- Přeskladňování a doplňování zboží na pozice
- Vychystávání a kompletace zákaznických objednávek
- Vykládka kontejnerů
- Přebírání a uskladňování přijatého zboží
- Práce s terminálem
- Používání paletového a vysokozdvižného vozíku (zaškolíme)
- Manipulace s břemeny do 50 kg
- Hlavní pracovní poměr s nástupem dle dohody
- 7hod. směny 6:30-14:00 / 8:00-15:30
- Mzdu po zaučení 26tis.hrubého
- Sezónní odměny
- 3 dny dovolené navíc
- 3 dny Sick days
- Volno o víkendech, svátcích i Vánocích
- Příspěvek na stravování 115,- Kč/den
- Příspěvek na životní/penzijní spoření 700,- Kč/měsíčně
- Firemní akce a zajímavé pozornosti během roku
- Umět pracovat s PC
- Zdravotní stav umožňující každodenní fyzicky namáhavou práci
- Být týmový hráč, který se umí postavit k práci

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.