- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud vás zajímá farmacie a chcete se podílet na výrobě všem potřebným lékům jako kmenový zaměstnanec, tak čtěte dál!
- Navažování surovin dle požadovaných specifikací
- Vizuální kontrola kvality
- Dodržování hygienických zásad na pracovišti
- Vyplňování příslušné dokumentace
- 2 směnný provoz (6-14 hod a 14 - 22 hod)
- Zkušenost z výroby, doplňováním zboží či skladu
- Předchozí praxe ve farmaceutické či potravinářské výrobě výhodou
- Důslednost a samostatnost
- Ochotu pracovat ve 2 směnném provozu
- Mzda až 30 000 Kč (základní mzda 26 800Kč + navýšení o 1 000 Kč po zaučení + příplatky dle zákoníku práce a kolektivní smlouvy až 2 200 Kč )
- 25 dní dovolené
- Dotované stravování v závodní jídelně
- Cafeterie v hodnotě 11 000 Kč ročně
- Lokalita Praha-Dolní Měcholupy
A další zajímavosti!
Pokud Vás tato nabídka zaujala, tak dál neváhejte a pošlete svůj životopis na emailovou adresu e-mail přes zobrazit tel. číslo , nebo se zastavte u nás na pobočce Zlatnická 10, Praha 1.
, volejte na čísloBudeme se těšit na spolupráci!
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.