- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost s 80-letou tradicí hledá kolegy do svého kmenového týmu. Společnost zajišťuje kompletní logistické systémy, od systémového plánování přes řízení projektů s certifikací až po výstavbu komplexního zařízení.
Hledáme pracovníky na pozici: Obsluha strojů, Obsluha CNC strojů nebo i montážní dělníky!
Práce se odehrává v Hranicích na Moravě.
Nejdůležitější je, že Vám nesmí vadit práce na 3 směny!
Oceníme, ale není podmínka:
- znalost výkresové dokumentace
- zkušenost z výroby
- jeřabnický a vazačský průkaz
A hlavně chuť do práce!
- práce do KMENE firmy
- nástup co nejdříve
- 13. plat
- firemní benefity (závodní stravování, příspěvek na dojíždění, školka)
- Výkonnostní bonus až 48.000 Kč/ročně
- týden dovolené navíc
- bonus za docházku
Pokud Vás nabídka zaujala neváhejte zaslat svůj životopis! :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.