- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce v Praze na pozici recepční v administrativě v personální agentuře Europa Workintense. Práce na částečný úvazek, nabízíme pracovní úvazek na DPP nebo DPČ (dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti). Praxe na pozici recepčního a znalost RJ pouze výhodou. Pracovní pozice vhodná pro absolventy/studenty popřípadě cizince s trvalým pobytem v ČR a občany EU.
kompletní vedení a zastřešení chodu recepce
uvádění a ohlašování návštěv, e-mailovou a telefonickou komunikaci, jednoduchá administrativa
občasnou výpomoc náborovým pracovníkům popř. obchodnímu oddělení
min. SŠ vzdělání
příjemné vystupování, pečlivost, spolehlivost
znalost práce s PC
dobré komunikační dovednosti
znalost RJ – výhodou
krátká praxe na pozici recepční v administrativě – výhodou
odolnost vůči stresu
práci v prosperující společnosti na Praze 5 (více na www.workintense.cz)
možnost kariérního růstu
častečný úvazek, možnost přechodu na plný úvazek
práce na DPP nebo DPČ
nástup dle dohody
08:00 – 17:00 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.