- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká společnost ELKAP, která se již více než 15 let specializuje na realizaci chlazených skladů a skladů s řízenou atmosférou. Díky technickému know-how a spolehlivému přístupu šetříme zákazníkům čas, náklady i energii. Zakládáme si na férovém jednání a stabilním zázemí, kde má každý člen týmu své pevné místo.
V současné době hledáme technicky a manuálně zručného kolegu nebo kolegyni, který/která ocení různorodou práci v terénu, férové ohodnocení a přátelskou firemní kulturu.
Zašlete nám svůj životopis na e-mail e-mail přes
Montáž chlazení, třídicích technologií a zařízení u našich klientů (práce převážně ve dvoučlenném týmu)
Instalace klimatizací a tepelných čerpadel – napojení potrubí, usazení zařízení, připojení
Servisní zásahy a údržba instalovaných zařízení
Výjezdy po celé ČR (doprava a ubytování je zajištěno)
Pracovní dny od pondělí do pátku – víkendy volné, bez servisní pohotovosti
Flexibilní pracovní doba dle konkrétních zakázek
Na vše budete pečlivě zaškoleni – technickou podporu a pomoc zkušenějších kolegů budete mít vždy po ruce.
Nezbytné:
Manuální a technická zručnost, pečlivost, spolehlivost
Řidičský průkaz sk. B – nutný pro výjezdy za zákazníky
Základní orientaci v technických výkresech a ochotu učit se nové věci
Ochotu cestovat v rámci ČR
Zájem o techniku a chuť rozvíjet své dovednosti
Výhodou:
Zkušenosti nebo vzdělání v oboru elektro
Praxe s pájením nebo svařováním
Znalost anglického jazyka (např. při produktových školeních)
Služební vůz i k soukromým účelům po zaučení
Mobilní telefon s tarifem pro soukromé i pracovní použití
Stravenkový paušál a občerstvení na pracovišti
Finanční odměny za kvalitně odvedenou práci
Stabilní zaměstnání na HPP, s dlouhodobou perspektivou
Malý a přátelský tým bez korporátního tlaku
Placené přesčasy, žádná neplacená práce navíc
Víkendy volné, bez nutnosti držení pohotovostí
Mzda: 40 000 – 45 000 Kč hrubého
Místo výkonu práce: Modřany, Praha + výjezdy po celé ČR
Nástup možný: od 1. 6. 2025 nebo dle dohody
Zaujala Vás tato nabídka?
Zašlete nám svůj životopis na e-mail e-mail přes nebo nás kontaktujte telefonicky. Rádi si s Vámi domluvíme osobní schůzku.
Těšíme se na spolupráci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.