- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

ROCKWOOL působí na českém trhu od roku 1993 a od roku 1998 vyrábí v Bohumíně izolační materiály z kamenné vlny. Dnes zaměstnává 280 lidí a je evropským centrem technických izolací. Neustále modernizuje výrobu a zaměřuje se na stavební, nehořlavé, tepelně a akusticky izolační řešení. Produkty z přírodních surovin jsou odolné, ekologické a zvyšují požární bezpečnost budov. Používají se ve světově známých stavbách, jako je Empire State Building nebo Eiffelova věž.
Chcete pracovat na významných stavebních projektech a být součástí mezinárodní společnosti? Hledáme obchodního manažer pro klíčové zákazníky s hlavním zaměřením na produkt, kterým jsou fasádní systémy. Připojte se k týmu ROCKWOOL v České republice a na Slovensku.
· Jednání s VIP partnery, generálními dodavateli, investory, systém holdery apod.
· Vytváření technických specifikací k potencionálním projektům.
· Hledání nových akvizic projektů a podíl na růstu tržního podílu.
· Zlepšování procesů a efektivity prodeje.
· Práci v systému CRM, příprava reportů.
· Spolupráce na projektech, udržování si přehledu o plánech a realizacích nových projektů.
· Průběžné sledování trhu a konkurence.
· Znalost a zkušenosti se systémem ETICS.
· Přehled o normách ETICS (ETAG, ČSN, STN,..).
· Aktivní účast v asociacích a sdruženích.
· Prezentace na konferencích.
· VŠ vzdělání v technickém oboru (stavebnictví výhodou).
· Zkušenosti s prodejem technických produktů.
· Anglický jazyk B2.
· Ochota cestovat – zodpovědnost za celou Českou a Slovenskou republiku.
· Velmi dobré prezentační dovednosti.
· Proaktivní a inovativní přístup se snahou naplnění stanovených cílů.
· Účast na prestižních projektech.
· Stabilní a dlouhodobou práci na plný úvazek.
· Práce formou home office v kombinaci s prací v terénu.
· Služební vůz i k soukromým účelům.
· Flexibilní pracovní dobu.
· 5 týdnů dovolené.
· Měsíční příspěvek do firemní Cafeterie.
· Věrnostní bonusový program.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.