- 67 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dopravní společnost střední velikosti, rodinného charakteru s dlouholetoutradicí.
Přijmeme řidiče na závoz poboček (po Čechách, PO – PÁ) dodávkami – ŘP sk. B, jenž se skládá z ranní nakládky v depu – Klecany, přesunu na konkrétní pobočku a vykládky (většinou krajská města), během dne pauza a případná výpomoc s rozvozem řidičům z této pobočky. Odpoledne pak svoz zboží z této pobočky zpět dodepa v Klecanech – Zdiby.
- řidičský průkaz sk. B
- spolehlivost
- slušné jednání
- časovou flexibilitu
- čistý trestní rejstřík
- odpovídající finanční ohodnocení, průměrně vyplácíme více jak 37 tisíc čistého měsíčně, + stravné (tuzemské diety) - na účet, a to průměrně kolem 5 tisíc měsíčně.
- možnost domluvit se i jen na práci 4 dnů v týdnu.
- náš vozový park je vybaven novými nebo zánovními vozy MB Sprinter, dodávka o cca 6 až 7m délce.
- každý řidič má své vozidlo. Poskytujeme pracovní oblečení.
- práce na hlavní pracovní poměr nebo i možnost práce na ŽL
- nabízíme i práci na zkrácený pracovní úvazek nebo formou dlouhodobébrigády
- vhodné i pro studenty VŠ
- nástup možný ihned.
Děkujeme a těšíme se na budoucí spolupráci.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.