Specialista optimalizace strojírenské výroby, Praha

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Jana Káninská, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví vás pohled na dokonale seřízenou obrobnu, kde má každá vteřina taktu a každý nástroj své přesné místo? Dokážete v detailech strojírenské výroby vidět prostor pro úspory a proměnit chaos v efektivní systém? Pak hledáme právě vás – pojďte s námi posouvat hranice efektivity a dejte nám o sobě vědět!

Popis pozice:

  • Koordinace LEAN a Six Sigma: Zajištění hladkého chodu a rozvoje procesů neustálého zlepšování.
  • Optimalizace výroby na obrobně: Praktické nasazování a udržování metod 5S, VSM, Kaizen, TPM, SMED a dalších nástrojů pro zefektivnění práce.
  • Tvorba layoutů a dokumentace: Spolupráce na prostorovém uspořádání pracovišť a příprava jasných interních standardů a postupů.
  • Zvyšování efektivity a snižování nákladů: Aktivní vyhledávání úspor a zvyšování produktivity strojírenské výroby.
  • Sledování výsledků projektů: Pravidelný reporting a vyhodnocování přínosů jednotlivých LEAN aktivit.
  • Přenášení osvědčené praxe: Implementace úspěšných řešení a standardů (Best Business Practices) z ostatních oddělení.
  • Dohled nad legislativou a audity: Zajištění shody s normami v oblasti BOZP, PO a EHS (životní prostředí) a aktivní účast na kontrolách a auditech.

Profil kandidáta:

  • Máte za sebou minimálně 2 roky úspěšné praxe na pozici LEAN / Six Sigma specialisty (ideálně ve strojírenství či výrobě).
  • Teoretický základ: Vlastníte diplom z vysoké školy, který vám dává skvělý analytický a technický nadhled.
  • Jazyková vybavenost: Angličtina na pokročilé úrovni pro vás není překážkou.

Nabízíme:

  • Zázemí a jistotu: Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v oboru strojírenství v perspektivní společnosti, která neustále roste.
  • Práci, která nenudí: Různorodou a dynamickou náplň práce, kde budete mít prostor pro vlastní nápady a realizaci projektů.
  • Špičkové technologie: Moderní pracovní prostředí a možnost pracovat s nejnovějšími technologiemi na trhu. 
  • Snadnou dostupnost: Skvěle dostupné pracoviště městskou hromadnou dopravou a příspěvek na dopravu.
  • Profesní růst: Odborné vzdělávací kurzy a školení.
  • Atraktivní balíček zaměstnaneckých benefitů:
  • Nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5% z hrubé mzdy
  • 5 týdnů dovolené pro zasloužený relax
  • Bonusy a prémie
  • Měsíční příspěvek do Kafeterie / Multisport karta pro váš volný čas a zdraví.
  • Skvělé a levné stravování přímo ve vlastní firemní jídelně.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.