- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro strojírenskou zakázkovou výrobu v Českých Budějovicích hledáme spolehlivé nástrojaře - zkušené odborníky nebo i absolventy tohoto oboru.
• Údržba a opravy nástrojů, přípravků a forem včetně preventivních kontrol
• Montáž a demontáž forem a nástrojů
• Diagnostika a odstraňování závad
• Práce s technickou dokumentací
• Spolupráci s konstruktéry a výrobními techniky
• Práce ve 2 směnách (8h)
• Vyučení v oboru nástrojař nebo příbuzném technickém oboru (zámečník, obráběč…)
• Praxi na obdobné pozici
• Zkušenosti s obráběním, broušením a montáží nástrojů
• Orientaci v technické dokumentaci
• Samostatnost a manuální zručnost
• Rádi uplatníme i ABSOLVENTY oboru nástrojař
Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Rádi Vás budeme kontaktovat.
• Měsíční mzda 35-50.000 Kč (dle získaných zkušeností)
• Příplatek za odpolední směnu, osobní ohodnocení
• Půlroční bonus (letní a vánoční)
• Docházková prémie
• 25 dní volna
• Dotované stravování
• Karta na masáže, příspěvek na kulturu a sport
• Příspěvek na penzijní, na letní tábory pro děti
• Vybavení pracovním oblečením a obuví
• Moderní stroje ve výrobě
• Nástup přímo do kmene společnosti, jistá práce a výplata
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského, nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.