- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Kontrolu kvality výrobků podle předem daných norem a požadavků
Odhalování a řešení problémů v rámci týmu i ve spolupráci s výrobou
Vedení záznamů a dokumentace o provedených kontrolách a výsledcích
Rozhodování o uvolnění dílů do výroby nebo naopak o pozastavení výroby
Školení kolegů a zaškolování nových zaměstnanců
Kandidáta s minimálně výučním listem (SOU)
Pečlivého člověka se smyslem pro detail
Ochotného pracovat na směny (třísměnný provoz)
Praxe v oblasti kontroly kvality ve výrobě je výhodou
Osobu, která se nebojí samostatnosti a zodpovědnosti za svůj úsek
Zajímavé platové ohodnocení
13.plat
Možnost dalšího vzdělávání (jazykové kurzy, odborné kurzy)
25 dní dovolené
Flexibilní pracovní dobu
Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
Cafeterii
Plně dotované stravné
Další firemní benefity
Firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.