- 29 135 – 32 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Úkolem Lean specialisty je pomáhat realizovat masterplan/roadmaps v průběhu roku. Zajistit, aby byly dodržovány priority a plány v kooperaci s týmem. Aktivně se podílí na činnostech zlepšování v rámci pracoviště. Podílí se na školení lidí a vede projekty napříč výrobním závodem s cílem optimalizovat výrobu v závodě. Spolupracuje s klíčovými interními/externími zainteresovanými stranami.
Zavádění principů štíhlé výroby napříč celou firmou
Řízení projektů zaměřených na efektivnější výrobu
Nastavení a optimalizace procesů ve výrobních i nevýrobních odděleních
Školení a koučování zaměstnanců v oblasti Lean metod (např. 5S, identifikace plýtvání, TPM, VSM, SMED)
Podpora komplexního procesního přístupu
Provádění analýz pracovního dne s cílem zlepšit standardy a snížit plýtvání
Efektivní komunikace změn s důrazem na jejich přínosy pro firmu i jednotlivé týmy
Vzdělání v oblasti farmacie, chemie nebo strojírenství
Praxe ve výrobním prostředí se znalostí Lean metod
Schopnost navrhovat a realizovat zlepšení procesů
Znalost farmaceutického nebo biotechnologického průmyslu výhodou
Analytické myšlení a schopnost hledat inovativní řešení
Schopnost motivovat tým ke společnému cíli
Angličtina na úrovni B2
Výhodou znalost Power BI
Práce v dynamicky rostoucí firmě s perspektivní budoucností
Odpovídající finanční ohodnocení a možnost profesního růstu
Po zkušební době výběr z benefitů v aplikaci Můj UP (v hodnotě 11 000 Kč ročně)
Multisport karta pro podporu zdravého životního stylu
Zkrácená pracovní doba 7,5 hod/denně
25 dní dovolené + 5 sick days
Příspěvek na stravování a kvalitní firemní jídelna
Odměna za doporučení nového kolegy až 30 000 Kč
Parkování v areálu společnosti
Příspěvek na ubytování pro mimopražské a mimostředočeské uchazeče (až 6 000 Kč měsíčně po dobu 6 měsíců)
Firemní sportovní aktivity a hrazené očkování proti chřipce
Další finanční benefity (např. příspěvek k narození dítěte, odměny za pracovní výročí)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?