- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Úkolem Lean specialisty je pomáhat realizovat masterplan/roadmaps v průběhu roku. Zajistit, aby byly dodržovány priority a plány v kooperaci s týmem. Aktivně se podílí na činnostech zlepšování v rámci pracoviště. Podílí se na školení lidí a vede projekty napříč výrobním závodem s cílem optimalizovat výrobu v závodě. Spolupracuje s klíčovými interními/externími zainteresovanými stranami.
Zavádění principů štíhlé výroby napříč celou firmou
Řízení projektů zaměřených na efektivnější výrobu
Nastavení a optimalizace procesů ve výrobních i nevýrobních odděleních
Školení a koučování zaměstnanců v oblasti Lean metod (např. 5S, identifikace plýtvání, TPM, VSM, SMED)
Podpora komplexního procesního přístupu
Provádění analýz pracovního dne s cílem zlepšit standardy a snížit plýtvání
Efektivní komunikace změn s důrazem na jejich přínosy pro firmu i jednotlivé týmy
Vzdělání v oblasti farmacie, chemie nebo strojírenství
Praxe ve výrobním prostředí se znalostí Lean metod
Schopnost navrhovat a realizovat zlepšení procesů
Znalost farmaceutického nebo biotechnologického průmyslu výhodou
Analytické myšlení a schopnost hledat inovativní řešení
Schopnost motivovat tým ke společnému cíli
Angličtina na úrovni B2
Výhodou znalost Power BI
Práce v dynamicky rostoucí firmě s perspektivní budoucností
Odpovídající finanční ohodnocení a možnost profesního růstu
Po zkušební době výběr z benefitů v aplikaci Můj UP (v hodnotě 11 000 Kč ročně)
Multisport karta pro podporu zdravého životního stylu
Zkrácená pracovní doba 7,5 hod/denně
25 dní dovolené + 5 sick days
Příspěvek na stravování a kvalitní firemní jídelna
Odměna za doporučení nového kolegy až 30 000 Kč
Parkování v areálu společnosti
Příspěvek na ubytování pro mimopražské a mimostředočeské uchazeče (až 6 000 Kč měsíčně po dobu 6 měsíců)
Firemní sportovní aktivity a hrazené očkování proti chřipce
Další finanční benefity (např. příspěvek k narození dítěte, odměny za pracovní výročí)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.