- Plný úvazek

Velká příležitost pro vás, co byste se rádi realizovali v personalistice na administrativně založeném pracovním místě s využitím němčiny!
Hledám uchazeče, který se bude věnovat především vyřizování potvrzení sociálního pojištění (práce v IS SAP, což se naučíte) pro zaměstnance německé centrály (denní komunikace a kontakt s kolegy ze SRN – telefon, email). Budete evidovat veškré žádosti v MS Excel a aktualizovat zde jejich stav, udržovat tak příslušné dokumenty v aktualizované formě. V kontaktu budete rovněž se státními institucemi v Německu, které zastřešují příslušnou agendu.
Součástí práce jsou pravidelné krátké cesty do SRN a cca dvouměsíční zaškolení v centrále v SRN.
Rozhodně je vítána pečlivost, aktivní přístup k práci, velkou výhodou pak AJ (e-mailová komunikace), znalost práce v IS SAP a alespoň základní orientace v sociální a daňové problematice.
Při výkonu práce využijete
aktivní znalost NJ při každodenním využití, znalost AJ při vyřizování e-mailové korespondence
pečlivost, aktivní přístup k práci, ochotu pracovat v souladu s termíny uzávěrky (tj. do 16.00)
znalost práce s MS Office na běžné uživatelské úrovni
znalost práce v IS SAP a alespoň základní orientace v sociální a daňové problematice
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
flexibilní pracovní dobu 38,5 hodiny týdně s možností home office
práci v mezinárodním inovativním prostředí
podílení se na projektech realizovaných celosvětově
možnost seberealizace a profesního karierního růstu
využívání moderních technologií a SW při výkonu práce
kreativní a podnětné pracovní prostředí v pohodovém týmu kolegů
motivující odměnu
5 týdnů dovolené
placené firemní jazykové vzdělávání (NJ, AJ)
dotované stravování, příspěvek na penzijní pojištění, prémie za pracovní výročí aj.
nadstandardně hrazené služební cesty do zahraničí
Info o zaměstnavateli
Inovativní společnost sídlící v Plzni, jež realizuje projekty v oblasti strojírenské konstrukce, elektroprojektování, PLC programování a aplikačního engineeringu, mateřská centrála v SRN. U řady pracovních pozic probíhá zaškolení nových kolegů přímo v centrále v SRN.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?