- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Velká příležitost pro vás, co byste se rádi realizovali v personalistice na administrativně založeném pracovním místě s využitím němčiny!
Hledám uchazeče, který se bude věnovat především vyřizování potvrzení sociálního pojištění (práce v IS SAP, což se naučíte) pro zaměstnance německé centrály (denní komunikace a kontakt s kolegy ze SRN – telefon, email). Budete evidovat veškré žádosti v MS Excel a aktualizovat zde jejich stav, udržovat tak příslušné dokumenty v aktualizované formě. V kontaktu budete rovněž se státními institucemi v Německu, které zastřešují příslušnou agendu.
Součástí práce jsou pravidelné krátké cesty do SRN a cca dvouměsíční zaškolení v centrále v SRN.
Rozhodně je vítána pečlivost, aktivní přístup k práci, velkou výhodou pak AJ (e-mailová komunikace), znalost práce v IS SAP a alespoň základní orientace v sociální a daňové problematice.
Při výkonu práce využijete
aktivní znalost NJ při každodenním využití, znalost AJ při vyřizování e-mailové korespondence
pečlivost, aktivní přístup k práci, ochotu pracovat v souladu s termíny uzávěrky (tj. do 16.00)
znalost práce s MS Office na běžné uživatelské úrovni
znalost práce v IS SAP a alespoň základní orientace v sociální a daňové problematice
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
flexibilní pracovní dobu 38,5 hodiny týdně s možností home office
práci v mezinárodním inovativním prostředí
podílení se na projektech realizovaných celosvětově
možnost seberealizace a profesního karierního růstu
využívání moderních technologií a SW při výkonu práce
kreativní a podnětné pracovní prostředí v pohodovém týmu kolegů
motivující odměnu
5 týdnů dovolené
placené firemní jazykové vzdělávání (NJ, AJ)
dotované stravování, příspěvek na penzijní pojištění, prémie za pracovní výročí aj.
nadstandardně hrazené služební cesty do zahraničí
Info o zaměstnavateli
Inovativní společnost sídlící v Plzni, jež realizuje projekty v oblasti strojírenské konstrukce, elektroprojektování, PLC programování a aplikačního engineeringu, mateřská centrála v SRN. U řady pracovních pozic probíhá zaškolení nových kolegů přímo v centrále v SRN.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.