- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Hledáte práci, která nabízí flexibilní pracovní dobu a vyžaduje technické dovednosti? Máme pro vás skvělou nabídku! Přijmeme servisního technika, který bude mít možnost si sám nastavit pracovní dobu. Zakázky Vám budou přidělovány v blízkosti vašeho bydliště a nemusíte mít obavy, protože vás důkladně zaškolíme.
Náplň práce zahrnuje servis a kontrolu domácích spotřebičů, provádění pozáručního servisu, občasné provádění jednoduchých oprav a komunikaci se zákazníky. Budete také sledovat přidělené zakázky v našem interním systému a zajišťovat potřeby zákazníků v souladu s přidělenými úkoly.
Požadujeme řidičský průkaz skupiny B a střední školu v oboru elektrotechniky. Oceňujeme příjemné a vstřícné vystupování, zodpovědnost a schopnost pracovat samostatně. Vaše bydliště by mělo být v maximální vzdálenosti 60 km od naší pobočky v Brně
Naše benefity zahrnují možnost volby pracovní doby dle vašich preferencí, odměny na základě recenzí od zákazníků, služební auto, které je také možné používat pro osobní účely, služební telefon a notebook. Po určité době máte také možnost postupovat v rámci společnosti. Nástup je možný dle domluvy.
Pokud vás tato pozice zaujala, rádi přijmeme váš životopis!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.