- 50 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zaujměte roli mechanika v našem týmu a staňte se klíčovou součástí naší úspěšné výrobní společnosti! Připravte se na výzvy, které Vás budou čekat při opravách a údržbě a dejte své dovednosti do hry.
Přijměte výzvu a přidejte se k nám na pozici
SERVISNÍ TECHNIK (35-40.000 Kč)
* Provádění údržby, oprav a servisu technických zařízení.
* Diagnostikovat a řešit mechanické poruchy a nedostatky.
* Kontroly a zajišťování bezpečnost technických systémů.
* Zodpovídat za správné nastavení a kalibraci zařízení.
* Sledovat a udržovat požadované standardy kvality a bezpečnosti.
* Znalost technických postupů a nástrojů
* Vzdělání v oboru strojírenství nebo mechaniky
* Praxe na obdobné pozici vítána
* Základní znalost práce s počítačem
* Řidičský průkaz sk. B
* Práci ve stabilní společnosti
* 5 týdnů dovolené
* Jednou ročně navýšení mzdy
* Vzdělávání v rámci pozice
* Vánoční prémie
* Příspěvek na penzijko
* Dotované stravování
* Svozy do zaměstnání
* Místo výkonu práce: Plzeň +20min

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.