⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Servisní technik – zkušený profík v elektro servisech!
Máš za sebou už pár let v elektro servisu? Rád si organizuješ práci sám a chceš být součástí menšího týmu, kde je práce pestrá a kolegové ti kryjí záda? Pak hledáme právě tebe!
Tvojí náplní práce bude:
- Zajištění kompletního servisu zařízení mini vstřikolisů v CZ, SK, PL a HU
- Úpravy zařízení podle požadavků zákazníků – elektro, pneumatika, software
- Samostatné vedení menších projektů a montáží
- Zaškolení obsluhy, technická podpora a poradenství
- Práce na vývojových projektech – úpravy HW a SW
- Evidence servisních zásahů a sklad náhradních dílů
- Účast na technických výstavách
- Vzdělání v oblasti elektro
- Vyhlášku 50/1978 Sb. §6 (nebo NV 194/2022 Sb.)
- Zkušenosti s PLC řízením (Siemens Cmax výhodou), základní práce v Linuxu
- Výbornou orientaci v elektroinstalacích (slaboproud i silnoproud)
- Aktivní znalost angličtiny (B1 a více) – komunikace s výrobci a zahraničními zákazníky
- Samostatnost, spolehlivost, schopnost rychlého řešení problémů
- Řidičský průkaz sk. B
- Služební auto (i pro dojíždění do a ze zaměstnání)
- 13. plat
- Roční bonusy
- Možnost práce z domova (administrativa)
- Práci na unikátních strojích pro automotive a další průmysl
- Odborné školení a technickou podporu
- Příjemný tým a minimum korporátní byrokracie
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
