PROJEKTANT ELEKTROINSTALACÍ - SILNOPROUD / SLABOPROUD (45 - 70.000 Kč)

Brno
45.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme posilu do projekčního týmu, který se pohybuje ve světě moderních technologií a chytrých řešení.
Nehledáme jen další výkresy do portfolia. Budujeme tým lidí, které elektro projekce baví, chtějí ji dělat kvalitně a vidí v ní prostor pro profesní růst i smysluplnou práci.

Pokud vás baví elektro projekce, chcete se dál rozvíjet a pracovat na projektech, které mají reálný dopad, možná hledáme právě vás!

Jsme dynamicky se rozvíjející projekční tým a hledáme jak absolventy, tak zkušené elektro projektanty.

Pošlete nám svůj životopis!

PROJEKTANT ELEKTROINSTALACÍ - SILNOPROUD / SLABOPROUD (45 - 70.000 Kč)

Náplň práce:

Čeká vás různorodá práce napříč elektro projekcí, například:

* návrhy elektroinstalací pro bytové i nebytové stavby – od rodinných domů po větší technické a veřejné objekty
* projekty fotovoltaických systémů, dobíjecí infrastruktury a inteligentních technologií
* zapojení do projektů zpracovávaných v BIM prostředí
* možnost vyprofilovat se v oblasti, která vás baví nejvíc – specializaci necháváme na vás

Co od Vás očekáváme:

* orientaci nebo zájem o silnoproudé či slaboproudé systémy (FVE, EV charging, EPS, ERO, MaR, chytré instalace apod.)
* chuť učit se nové věci, přemýšlet nad řešením a převzít odpovědnost za svou práci
* technické vzdělání (SŠ nebo VŠ) – praxe je výhodou, ale není podmínkou
* otevřeni jsme i absolventům nebo studentům, kteří chtějí získat reálné zkušenost

Co Vám můžeme nabídnout:

* mzdu dle zkušeností s pravidelnými bonusy
* flexibilitu v pracovní době – důležitý je výsledek, ne „odsezené“ hodiny
* možnost práce z domova dle domluvy
* zaškolení a práce s moderními projekčními nástroji
* neformální atmosféru, kde se věci řeší přímo a lidsky
* 25 dní dovolené
* sick days, příspěvek na stravování, Multisport, penzijko, společné akce
* férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a přínosu
* skvělou partu kolegů - na pracovišti dobrá nálada zaručena!

* Brno - město

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Children-friendly office
  • Dog-friendly office
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.