- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
baví tě instalace a servis moderních bezpečnostních technologií a nechceš jen tahat kabely pořád dokola? Přidej se k nám jako elektrotechnik pro CCTV, EZS a EPS a podílej se na realizaci zabezpečení reálných budov, firem i areálů – od montáže až po finální zprovoznění systémů u zákazníka. Pozice je vhodná pro techniky, kteří s bezpečnostní technikou mají alespoň 1 rok zkušeností.
* náplní práce bude instalace, zapojování, oživování a servis zabezpečovacích a kamerových systémů u zákazníků
* výjezdy se konají pouze v rámci kraje a po klasické 8 hodinové směně se vždy vrátíš zpět domů
* budeš pracovat s projektovou dokumentací, řešit technické úpravy na místě a spolupracovat s realizačním i servisním týmem
* vzdělání v oboru elektro (slaboproud)
* minimálně 1 rok komerční praxe s instalací CCTV, EZS a/nebo EPS
* orientaci v technické dokumentaci a projektových podkladech
* základní orientaci v IP sítích (kamery, rekordéry, vzdálený přístup)
* NV 194/2022 §6
* řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
* 25 dnů dovolené
* Stravenkový paušál
* Multisportka
*Teambuildingy
* Možnost občasného home officu
* Pojištění v rámci služeb firmy
* Pravidelné finanční odměny
*Pravidelná školení
* Možnost získání certifikací
* Občerstvení
* Parkování v areálu společnosti

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!