- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Tyros Loading Systems CZ s.r.o. – stabilní firma s více než 20letou tradicí v oblasti vratové a nakládací techniky.
Máme 80 zaměstnanců po celé ČR, z toho 30 servisních techniků v terénu.
Rosteme – a právě teď hledáme dalšího kolegu pro oblast Brna a okolí.
Úkolem každého z našich servisních techniků je servis vrat a nakládací techniky ve svěřeném regionu, takže tvoji kanceláří bude firemní vůz, který je možné využít i k soukromým účelům. Jde o opravy týkající se mechaniky i elektriky – proto bez vzdělání v oboru elektro se u nás neobejdeš.
Výjezdy ke klientům společnosti plánuje dispečer, online do aplikace ve firemním tabletu, vždy s dostatečným časovým předstihem.
Nemusíš mít léta praxe v daném oboru. Pro nováčky máme vypracovaný podrobný plán zaškolení, aby se jim dostalo všech informací, které jsou pro kvalitní výkon práce nezbytné.
Manuální zručnost a technické myšlení
Elektro vzdělání + NV 194/2022 (dříve vyhláška 50)
Řidičský průkaz sk. B
Samostatnost a spolehlivost

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.