- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáš práci v příjemném mezinárodním prostředí? Pokud ano, máme pro tebe skvělou příležitost!
Jsme Calzedonia Group, úspěšná mezinárodní společnost, která provozuje více než 60 prodejen v České republice. V naší pražské centrále hledáme office asistenta/ku, který/á se bude starat o hladký chod kanceláře a administrativu.
SKVĚLE FUNGUJÍCÍ KANCELÁŘ A BEZCHYBNÁ ADMINISTRATIVA
PODPORA PRODEJEN
ZAJIŠTĚNÍ SLUŽEBNÍCH CEST PRO KOLEGY
Samozřejmě, že občas se najde nějaká aktivita, při které si člověk může trochu odpočinout. Hledáme někoho, kdo je shovívavý a trpělivý a kdo se nebojí občas složit nádobí nebo vyklidit lednici. Hlavní je, aby nám fungoval kávovar, protože jsme přece italská firma! :)
LOVEBRAND
PŘÍJEMNÉ MEZINÁRODNÍ PROSTŘEDÍ
ROZVOJ
BALÍČEK VÝHOD
NAŠE PRODUKTY

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.