- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme strojírenskou firmou hledající elektromechanika, který se připojí k našemu týmu.
Co bude Vaším úkolem?
• výroba rozváděčů, kabelů a jejich montáž do vyráběných strojů
• mechanická montáž zařízení a jejich instalace
• elektrická zapojení zařízení včetně zprovoznění
• občasná montáž strojů u zákazníků v tuzemsku i zahraničí
Chceme Vás, protože máte:
• ukončené SŠ/SOU elektrotechnického směru
• odbornou způsobilost „osoba znalá pro samostatnou činnost“ podle NV 194/2022 – Elektrotechnik (dříve vyhláška 50/1978 Sb., § 6)
• znalost elektrických zařízení a přístrojů
• orientace v technické dokumentaci
• aktivní a zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, zručnost a ochotu na sobě dále pracovat, ochota cestovat
• základní znalost AJ (VÝHODOU)
Co vám nabízíme:
• Možnost pracovat v dynamickém a inovativním prostředí strojírenské firmy.
• Příležitost podílet se na projektech s reálným dopadem a inovativními technologiemi.
• Profesionální rozvoj a příležitost růst ve svém oboru.
• Možnost získání oprávnění revizního technika elektrických zařízení.
• Motivační finanční ohodnocení.
• Mzdu Vám pravidelně budeme zvyšovat.
• Budete u nás 5 týdnů odpočívat na dovolené.
• Stravování v areálu firmy s nízkou cenou obědů, značnou část hradí zaměstnavatel.
• Můžete využívat také naše zvýhodněné mobilní tarify, které jsou i pro vaši rodinu.
• V případě potřeby Vám můžeme pomoct bezúročnou půjčkou.
• Čeká Vás i zábava na našich zájezdech a společenských akcí.
Pokud jste připraveni přijmout výzvu a přispět svými schopnostmi k našemu týmu, zašlete nám váš životopis.
Těšíme se na vaši odpověď a možnost vás přivítat ve svém týmu!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.