- 39 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme strojírenskou firmou hledající elektromechanika, který se připojí k našemu týmu.
Co bude Vaším úkolem?
• výroba rozváděčů, kabelů a jejich montáž do vyráběných strojů
• mechanická montáž zařízení a jejich instalace
• elektrická zapojení zařízení včetně zprovoznění
• občasná montáž strojů u zákazníků v tuzemsku i zahraničí
Chceme Vás, protože máte:
• ukončené SŠ/SOU elektrotechnického směru
• odbornou způsobilost „osoba znalá pro samostatnou činnost“ podle NV 194/2022 – Elektrotechnik (dříve vyhláška 50/1978 Sb., § 6)
• znalost elektrických zařízení a přístrojů
• orientace v technické dokumentaci
• aktivní a zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, zručnost a ochotu na sobě dále pracovat, ochota cestovat
• základní znalost AJ (VÝHODOU)
Co vám nabízíme:
• Možnost pracovat v dynamickém a inovativním prostředí strojírenské firmy.
• Příležitost podílet se na projektech s reálným dopadem a inovativními technologiemi.
• Profesionální rozvoj a příležitost růst ve svém oboru.
• Možnost získání oprávnění revizního technika elektrických zařízení.
• Motivační finanční ohodnocení.
• Mzdu Vám pravidelně budeme zvyšovat.
• Budete u nás 5 týdnů odpočívat na dovolené.
• Stravování v areálu firmy s nízkou cenou obědů, značnou část hradí zaměstnavatel.
• Můžete využívat také naše zvýhodněné mobilní tarify, které jsou i pro vaši rodinu.
• V případě potřeby Vám můžeme pomoct bezúročnou půjčkou.
• Čeká Vás i zábava na našich zájezdech a společenských akcí.
Pokud jste připraveni přijmout výzvu a přispět svými schopnostmi k našemu týmu, zašlete nám váš životopis.
Těšíme se na vaši odpověď a možnost vás přivítat ve svém týmu!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.