- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
O NÁS
Prodejny CCC naleznete po celé České republice, na Slovensku a dalších státech Evropy i mimo ni. Jdeme dopředu rychlým tempem, neustále se rozvíjíme a hledáme nové způsoby, jak se v naší práci posouvat a dělat ji lépe. Jsme mezinárodní tým, pro který je typická vysoká míra vzájemné spolupráce, ochoty si pomáhat a především řešit každou výzvu s dobrým nápadem a humorem.
JAK SI TUTO POZICI MŮŽETE LÉPE PŘEDSTAVIT?
Jako Marketing & Communications Specialist budete mít zodpovědnost za získávání a budování partnerství s širokou škálou obchodních partnerů. Váš první projekt bude zaměřen na věrnostní klub CCC, pro naše zákazníky, kterým umožníte získat exkluzivní přidanou hodnotu při jejich nakupování.
Strategie, projekty a nápady už existují na nadnárodní úrovni, vašim úkolem bude je adaptovat a přizpůsobit na lokálním trhu (CZ&SK), dát jim potřebnou strukturu a řád. Naskakujete do rozjetého vlaku a budete jeho novým strojvedoucím a jen Vy určíte jeho cestu.
Nabízíme Vám jedinečnou příležitost podílet se na rozvoji společnosti a být u zrodu nových projektů. U nás dostanete možnost řídit svůj projekt od A do Z. Od vyhledání obchodních příležitosti, přes první přímý kontakt, komunikaci a vyjednávání, nastavení oboustranně výhodných podmínek, až po následné vyhodnocení přínosu. Vše budete řídit na základě dat a analýz, ze kterých vyvodíte další postupy a strategie jednání.
CO PŘESNĚ MARKETING COMMUNICATIONS SPECIALIST DĚLÁ?
Náš nový kolega/kolegyně je důležitým článkem v naší společnosti, který propojuje oddělení marketingu s e-commerce a dává mu přidanou hodnotu. Hledá, navazuje a navrhuje nové obchodní příležitosti, které dokáže podložit analýzou, daty a čísly. Vyjednává, komunikuje, a především buduje dobré jméno CCC jako atraktivní značky, která je lídrem v prodeji obuvi. Hledá řešení pro naše klienty s ohledem na všechny okolnosti na trhu tak, aby vedly ke vzájemné spokojenosti.
Implementuje strategie CRM z mateřské centrály na český a slovenský trh. A co to obnáší? Změny, přizpůsobování, jednání na lokální úrovni, navrhování řešení, a to vše s ohledem na znalost našeho zákazníka a jeho potřeb. A co je k tomu potřeba? Znalost principů marketingu, schopnost získávat a analyzovat data, ale hodí se také znalosti jiných odvětví.
Hledáme komunikačně a analyticky schopného marketéra a dotahovače svých plánu, který nad nimi má dokonalý dohled od začátku až do konce, a to včetně grafické stránky a offline i online kanálů. Potřebujeme specialistu/tku marketingu, který pečlivě hlídá svůj marketingový kalendář, ale také kalendář svého obchodního partnera. A samozřejmě se nic neobejde bez řádné administrativy, spolupráce s kolegy i externími partnery, testování, kontrolování, reportování, vedení briefingů, meetingů a porad.
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
JAKÉ JSOU VAŠE SILNÉ STRÁNKY?
CO BY VÁS MOHLO NALÁKAT?
Pracoviště?
Pouze zkrácený úvazek!
Milujete boty a kabelky nebo máte blízké s těmito zálibami?
S našimi slevami si troufneme říct, že jsme schopni uspokojit i ty nejnáročnější shoppery.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!