- 28 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
O NÁS
Prodejny CCC naleznete po celé České republice, na Slovensku a dalších státech Evropy i mimo ni. Jdeme dopředu rychlým tempem, neustále se rozvíjíme a hledáme nové způsoby, jak se v naší práci posouvat a dělat ji lépe. Jsme mezinárodní tým, pro který je typická vysoká míra vzájemné spolupráce, ochoty si pomáhat a především řešit každou výzvu s dobrým nápadem a humorem.
JAK SI TUTO POZICI MŮŽETE LÉPE PŘEDSTAVIT?
Jako Marketing & Communications Specialist budete mít zodpovědnost za získávání a budování partnerství s širokou škálou obchodních partnerů. Váš první projekt bude zaměřen na věrnostní klub CCC, pro naše zákazníky, kterým umožníte získat exkluzivní přidanou hodnotu při jejich nakupování.
Strategie, projekty a nápady už existují na nadnárodní úrovni, vašim úkolem bude je adaptovat a přizpůsobit na lokálním trhu (CZ&SK), dát jim potřebnou strukturu a řád. Naskakujete do rozjetého vlaku a budete jeho novým strojvedoucím a jen Vy určíte jeho cestu.
Nabízíme Vám jedinečnou příležitost podílet se na rozvoji společnosti a být u zrodu nových projektů. U nás dostanete možnost řídit svůj projekt od A do Z. Od vyhledání obchodních příležitosti, přes první přímý kontakt, komunikaci a vyjednávání, nastavení oboustranně výhodných podmínek, až po následné vyhodnocení přínosu. Vše budete řídit na základě dat a analýz, ze kterých vyvodíte další postupy a strategie jednání.
CO PŘESNĚ MARKETING COMMUNICATIONS SPECIALIST DĚLÁ?
Náš nový kolega/kolegyně je důležitým článkem v naší společnosti, který propojuje oddělení marketingu s e-commerce a dává mu přidanou hodnotu. Hledá, navazuje a navrhuje nové obchodní příležitosti, které dokáže podložit analýzou, daty a čísly. Vyjednává, komunikuje, a především buduje dobré jméno CCC jako atraktivní značky, která je lídrem v prodeji obuvi. Hledá řešení pro naše klienty s ohledem na všechny okolnosti na trhu tak, aby vedly ke vzájemné spokojenosti.
Implementuje strategie CRM z mateřské centrály na český a slovenský trh. A co to obnáší? Změny, přizpůsobování, jednání na lokální úrovni, navrhování řešení, a to vše s ohledem na znalost našeho zákazníka a jeho potřeb. A co je k tomu potřeba? Znalost principů marketingu, schopnost získávat a analyzovat data, ale hodí se také znalosti jiných odvětví.
Hledáme komunikačně a analyticky schopného marketéra a dotahovače svých plánu, který nad nimi má dokonalý dohled od začátku až do konce, a to včetně grafické stránky a offline i online kanálů. Potřebujeme specialistu/tku marketingu, který pečlivě hlídá svůj marketingový kalendář, ale také kalendář svého obchodního partnera. A samozřejmě se nic neobejde bez řádné administrativy, spolupráce s kolegy i externími partnery, testování, kontrolování, reportování, vedení briefingů, meetingů a porad.
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
JAKÉ JSOU VAŠE SILNÉ STRÁNKY?
CO BY VÁS MOHLO NALÁKAT?
Pracoviště?
Kolegové?
Vzděláváme!
Staráme se o zdraví!
Myslíme na Váš volný čas!
Pouze zkrácený úvazek!
Milujete boty a kabelky nebo máte blízké s těmito zálibami?
S našimi slevami si troufneme říct, že jsme schopni uspokojit i ty nejnáročnější shoppery.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!