Operátor/ka tiskových strojů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Plzeň
Firma Manuvia FairJob s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 25.000 – 31.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Manuvia FairJob s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro stabilní českou společnost zabývající se výrobou obalového materiálu hledáme nové kolegy.

Náplň práce:

  • Obsluha strojů na potisk folií
  • Dodržování výrobních a technologických postupů
  • Příprava výrobní zakázky dle průvodky
  • Kontrola kvality výrobků
  • Základní údržba stroje

Požadujeme:

  • SOU/SŠ vzdělání (technický směr výhodou)
  • Praxe v oboru tisku
  • Technická zdatnost, čtení výkresové dokumentace
  • Ochota pracovat ve směnném provozu
  • Potravinářský průkaz
  • Dobrý zdravotní stav (výborný zrak)
  • Výborná znalost českého jazyka

Nabízíme:

  • Dlouhodobé stabilní zaměstnání
  • Možnost profesního růstu
  • Nástupní mzda až 166 Kč/hod.
  • Práci na HPP
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na stravování, penzijní nebo životní pojištění
  • Příspěvek na volnočasové aktivity
  • Občerstvení na pracovišti
  • Nástup možný ihned

Místo výkonu práce: Plzeň – jih

Zaujala Vás nabídka? Dejte nám o sobě vědět! Strukturované životopisy zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře nebo e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář.
V případě dotazů volejte na telefonní číslo zobrazit tel. číslo .

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rožnov pod Radhoštěm
  • E K O B A L R O Ž N O V spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • E K O B A L R O Ž N O V spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • E K O B A L R O Ž N O V spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • E K O B A L R O Ž N O V spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
  • Ostrava
  • VOJMAR s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
  • Benešov
  • GELOM s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
  • České Velenice
  • UNIWORKS CB s.r.o.
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
  • Archlebov
  • Zemagro, spol. s r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
  • Hodonín
  • OMNIKA, spol. s r.o.
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Třemošná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

AJ Bor dodržování dokumentace e-mail formulář hledám HR IT kvality místo možnost mzda nabídka náplň práce nové občerstvení operátor Plzeň pojištění postup práce praxe příspěvek růst SOU společnost stabilní stravování telefon volno výkon vzdělání zaměstnání zdravotní zdravotní stav znalost životní pojištění životopis české dokument dovolené jazyk kontrola kov materiál místo výkonu práce na pracovišti náplň obor obsluha odpovědní penzijní potravinář PR profesní případ příprava stav stroj technická technický technolog údržba výrobní životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena