- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
** JAK SI TUTO POZICI MŮŽEŠ LÉPE PŘEDSTAVIT? **
Hledám posilu do marketingového týmu na pozici Marketing Operations Specialist!
Hlavním velkým projektem bude péče o náš vylepšený věrnostní klub.
Strategie, projekty a nápady už existují na nadnárodní úrovni, vašim úkolem bude je adaptovat a přizpůsobit na lokálním trhu (CZ&SK), dát jim potřebnou strukturu a řád. Naskakujete do rozjetého vlaku a budete jeho novým strojvedoucím a jen Vy určíte jeho cestu. Vašim posláním bude hledání, navrhováním navazování a udržování obchodních partnerů, kteří povýší náš věrnostní klub na zcela novou úroveň! Nic se neobejde bez dávky analýzy, řádného zpracování dat a vyjádření v číslech. Hledáte oboustranně prospěšná řešení a pravidelně komunikujete s partnery.
** JAK SI TĚ PŘEDSTAVUJEME MY? **
** JAKÉ JSOU TVOJE SILNÉ STRÁNKY? **
**CO TĚ U NÁS BUDE TĚŠIT? **

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.