- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme parta mladých lidí, která obohacuje český a slovenský trh o prémiové suroviny ze všech koutů světa. Křupavé ořechy, božské sušené ovoce bez aditiv, superfoods a spoustu dalších trendy potravin! Jsme rádi, když se věci posouvají dopředu, a proto jdeme do všeho po hlavě!
Ve Světě plodů hledáme někoho, kdo nám vypomůže s marketingem! Orientuješ se v oboru, máš přehled o nejnovějších trendech a dokážeš nad strategií přemýšlet v širším měřítku? Tak to možná hledáme právě Tebe!
Někoho, kdo se nebojí do toho opřít. Hledáme kolegu se zápalem pro věc, který má přehled, dokáže přijít s efektivní strategií, ale nebojí se ani exekutivy. Jsi zkrátka univerzální voják! Rád/a komunikuješ s lidmi, zvládneš napsat příspěvek na sítě, co má hlavu a patu, přijít s vlastní strategií, dokážeš vyhodnotit její dopady a nezalekneš se žádné nové výzvy. S marketingem si už nějaký ten pátek tykáš, nemáš problém pracovat v týmu a ideálně máš zkušenost také s vedením lidí.
V týmu rádi přivítáme někoho, kdo je oříškomilec stejně jako my a zajímá se o zdravý životní styl. Chceme se také alespoň 2x týdně potkávat v kanceláři v Olomouci.
V ideálním případě:
Budeš hlavním pilířem našeho marketingového týmu. Budeš se podílet na budovaní brandu i na růstu firmy. K ruce budeš mít grafika a fotografku a oporou Ti bude vedoucí marketingu. V běžném pracovním dni může být Tvým úkolem:
Že neumíš všechno? To vůbec nevadí! I tak budeme rádi, když nám napíšeš. Pozici Ti ušijeme na míru a tým doplníme podle potřeby.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.