- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme menší soukromá střední škola v Opavě – Kylešovicích, kde klademe důraz na osobní přístup ke studentům i zaměstnancům. Fungujeme jako sehraný tým, který si zakládá na respektu, otevřené komunikaci a klidném pracovním prostředí.
Naším cílem je propojovat teorii s praxí a připravovat studenty na reálné uplatnění v oboru.
Do našeho pedagogického týmu nyní hledáme učitele či učitelku marketingu a online marketingu, kteří mají chuť předávat své znalosti srozumitelně, prakticky a s nadhledem.
výuce marketingu a online marketingu na střední škole
práci se studenty ve věku 15–18 let, případně s dospělými studenty v rámci dálkového studia
Výuka probíhá na zkrácený (poloviční) úvazek, který umožňuje dobře sladit pracovní a osobní život.
vysvětlování principů marketingu, digitální komunikace, online nástrojů a základů práce s obsahem
přípravě výukových materiálů a praktických ukázek z reálného prostředí
spolupráci s ostatními pedagogy a vedením školy
Nezbytné:
vysokoškolské vzdělání odpovídající zaměření (marketing, ekonomie, příbuzné obory)
velmi dobrou znalost českého jazyka
slušné, profesionální a vstřícné vystupování
chuť pracovat se studenty a předávat jim prakticky využitelné znalosti
Výhodou:
praxe v oblasti marketingu nebo online marketingu
zkušenosti s výukou nebo lektorskou činností
orientace v online nástrojích, sociálních sítích či digitální reklamě
pedagogické minimum (lze případně doplnit)
Pozice je vhodná také pro absolventy nebo rodiče na mateřské či rodičovské dovolené, kteří chtějí své odborné znalosti uplatnit ve výuce.
Benefity
příspěvek na stravování
vstřícný přístup k plánování výuky
stabilní spolupráce po dobu trvání smlouvy
Co Vám můžeme nabídnout
příjemné pracovní prostředí menší školy
přátelský kolektiv a otevřenou komunikaci
zkrácený úvazek vhodný pro kombinaci s jinými aktivitami
dohodu o pracovní činnosti (DPČ)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.