- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Láká tě obor marketingu, máš v něm už nějakou tu zkušenost, domluvíš se anglicky a jsi organizačně schopný?
Pro klienta z finanční sféry hledám nového kolegu do týmu markeťáků - super kolektiv, moderní kanceláře, možnost kombinovat práci v kanceláři s home office...co víc si přát?
Pokud Tě zajímá víc info, dole najdeš kontakty, příp. můžeš rovnou zaslat životopis před "odpovědět"!
Náplň práce:
- příprava informačních a grafických materiálů
- organizace eventů a teambuldingů
- správa intranetu, sociálních sítí a webu
- příprava propagačních materiálů a akcí
- spolupráce s kolegy ze zahraničí
- SŠ/VŠ vzdělání
- komunikativní angličtina
- zkušenosti z marketingu, PR, s organizací eventů, správou webu apod.
- dobrá znalost českého jazyka
- základní znalosti grafiky
- aktivní přístup, organizační a koordinační schopnosti
- stabilní zaměstnání a přátelskou atmosféru
- zaškolení je samozřejmostí
- Home office (3 dny v týdnu)
- 26 dnů dovolené
- stravenky a občerstvení na pracovišti
- Cafeterii
- jazykové kurzy
Zajímá Tě nabídka? Piš, volej, pošli CV...
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.