- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are looking for a motivated and knowledgeable database specialist to join our Marketing Operations Team. The database marketing specialist is responsible for creating customer segments for International Direct Marketing campaigns. Candidates should be proficient with the use of databases and SQL coding, segmentation logic, and campaign/data management in general.
- Create user segments for International Direct Marketing campaigns
- Program SQL queries
- Provide Marketing campaign analysis
- Make recommendations and give advice for further targeting possibilities
- Escalate and manage potential technical problems
- Correspond with international stakeholders
- Writing data selection scripts
- Independently execute medium complexity DBM campaigns
- Optimize data selection processes
- 2+ years of work experience in Database Marketing, data analysis or Direct Marketing or a customer analytics environment
- Excellent English language and SQL knowledge
- Ability to effectively manage multiple projects
- Teamwork - have a close bond working together as one
- Ability to learn and adapt quickly in a continuously changing environment
- Company with a continuously changing environment
- Chance to improve your skills
- Opportunity to join various projects
- Flexible start at work
- Modern office at Karlin
- Do you have an idea for improvement? We would like to hear it.
- Health & Wellness benefit, Multisport card, Flexipass, fully paid Meal vouchers, 25 days of holidays, extra sick days
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.