ELEKTRIKÁŘ (RANNÍ/ ODPOLEDNÍ/ 37-45.000 Kč)

Kolín
37.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Staňte se součástí týmu, který udržuje špičkovou technologii v chodu!
Do našeho týmu hledáme zodpovědného a technicky zdatného kolegu na pozici ELEKTRIKÁŘ s vyhláškou 50/ §6 jen na ranní a odpolední směnu! Pokud máte chuť pracovat s moderními technologiemi a být důležitou součástí výroby, pak hledáme právě vás! Pošlete nám životopis!!!

Náplň práce:

* Zajištění bezproblémového chodu výrobní technologie
* Provádění preventivní údržby dle denních, týdenních, měsíčních plánů
* Kontrola a údržba výrobních zařízení včetně změn projektů (výměna forem, manipulátorů)
* Nastavování a kontrola parametrů technologie pro jednotlivé výrobní projekty
* Práce s technickou dokumentací (elektro i mechanika)

Co od Vás očekáváme:

* Platnou vyhlášku 50/78 Sb. §6 nebo NV 194/2022 Sb.
* Schopnost čtení elektro dokumentace (mechanická výhodou)
* Znalost pohonů (AC, DC, servo, krokové motory) a senzoriky
* Orientaci v prvcích jako frekvenční měniče, jističe, stykače, softstartéry
* Praktické zkušenosti se zapojením motorů, snímačů, měničů apod.
* Znalost bezpečnostních systémů (safety PLC, závory, scannery)
* Manuální zručnost, samostatnost, přesnost a odpovědný přístup
* Zájem o technologie, chuť učit se nové věci (hobby v elektronice výhodou)

Co Vám můžeme nabídnout:

* Náborový příspěvek 50 000 Kč
* 13. a 14. mzdu po zkušební době
* Měsíční variabilní složku mzdy až 2 500 Kč
* PLUXEE benefity na sport, zdraví a kulturu (4 600 Kč ročně)
* 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotního volna
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění až 1 200 Kč
* Profesní růst a možnost vzdělávání
* Bezplatné finanční a právní poradenství
* Lokalitu Kolín

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. listopadu
FRAENKISCHE CZ s.r.o. | FRAENKISCHE CZ s.r.o. | Okříšky Okříšky
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
RobosizeME s.r.o. | RobosizeME s.r.o. | Praha Praha
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. června
THERMA FM, s.r.o. | THERMA FM, s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

bezpečnost měsíční zájem zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT