Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
ranní směny pondělí až pátek 6:00 – 14:30, občasné kontroly odpolední, noční směny
z 50 % administrativní práce, z 50 % se zapojíte do provozu restaurace a kuchyně
budete zodpovědný/á za kontrolu nastavených provozních procesů a za plnění standardů ve stravovacích provozech
budete řídit a vést týmy dvou firemních restaurací - celkově 40 zaměstnanců
dohled na provozní vedoucí jednotlivých restaurací, kuchaře, pomocníky v kuchyni
neobejdete se bez praxe v oboru gastronomie
prokazatelné zkušenosti s vedením zaměstnanců
řidičský průkaz sk. B a jeho aktivní používání
ekonomické znalosti a finanční gramotnost
služební automobil k pracovním i soukromým účelům
notebook + mobilní telefon
obědy za 30 Kč
směny od pondělí do pátku
20 dní dovolené + 2 dny volna na relaxaci + 1 den volna k narozeninám
Multisport karta - zvýhodněný vstup na sportoviště po celé republice
zvýhodněné tarify u O2 a spoustu slev u dalších partnerů firmy
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
