- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Starobolevecká hospůdka – tradiční rodinná restaurace v plzeňském Bolevci, kde vaříme poctivou českou kuchyni a hosty vítáme s úsměvem. Hledáme novou kolegyni nebo kolegu na pozici číšník / servírka – někoho, kdo má chuť stát se součástí našeho sehraného týmu a přispívat k příjemné atmosféře, kterou naši hosté tolik oceňují.
Přivítání a usazování hostů
Přijímání objednávek a práce s pokladním systémem
Servírování jídel a nápojů
Udržování pořádku v prostorách restaurace
Řešení přání a požadavků hostů s ochotou
Nezbytné:
Velmi dobrá znalost českého jazyka
Příjemné a profesionální vystupování
Vyučení v oboru nebo praxe v obsluze
Spolehlivost a samostatnost
Výborné komunikační dovednosti
Výhodou:
Zkušenosti s restauračním systémem
Praxe z obdobného provozu
Mzda a benefity:
Mzda 45–50 000 Kč / měsíc (dle zkušeností a výkonu)
Sleva na stravování pro zaměstnance
Pracovní smlouva na dobu neurčitou
Nástup možný dle domluvy
Prostředí a podpora:
Rodinná atmosféra a stabilní tým
Práce bez zbytečného stresu
Možnost profesního růstu a zaučení
Pracoviště v klidné části Plzně – Bolevci
Zaujali jsme Vás? Zašlete nám svůj životopis nebo pár řádků o sobě. Odpovíme nejpozději do 3 pracovních dnů. Těšíme se na nové kolegy, kteří to v gastronomii myslí vážně a hledají férové podmínky i příjemné prostředí.
S přáním hezkého dne
Tým Starobolevecké hospůdky

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!