- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky v době 9:00 – 15:00 hodin.
Chceš pracovat v dobrém kolektivu stabilní české firmy, která již 25 let pomáhá lidem a firmám najít řešení, která jim díky moderním technologiím usnadní život?
Pojď pracovat do našeho týmu, do kterého hledáme extrovertní, komunikativní kolegyňku, která se jen tak něčeho nezalekne a ráda se kreativně realizuje. Tato práce je rozmanitá a nabízí vše, jen ne nudu.
Zaměřením JOYCE ČR, s.r.o. jsou komunikační technologie a alternativní zdroje energií. Joyce již tradičně staví na silném technickém zázemí, umožňujícím navrhovat a implementovat celková řešení tak, aby dlouhodobě vyhovovala specifickým potřebám jednotlivých zákazníků.
Co bude Tvou náplní:
o Správa činností spojené s provozem firmy
o Správa personální a smluvní agendy
o Příprava podkladů pro ostatní oddělení společnosti
o Podpora marketingového oddělení – sociální sítě, příprava marketingových materiálů
o Práce v systému Helios Orange – evidence, zadávání faktur, nastavování procesů
o Organizační zajištění interních seminářů a školení
Jak si Tě představujeme?
o Šikovnou kolegyňku, která má chuť se dále učit a rozvíjet
o Zkušenosti s prací v informačním systému Helios je výhodou
o Zkušenosti s grafickými programy
o Dobrou uživatelskou znalost programů MS Office
o Praxi na obdobné pozici min. 2 roky
o Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (úroveň B1)
o Řidičský průkaz skup. B je podmínkou
Těšíme se na:
o Pozitivně naladěného člověka – tato práce je práce s lidmi, o lidech a pro lidi
o Organizačně zdatného, pečlivého, komunikativního kolegu či kolegyni s kladným vztahem k administrativě
o Člověka, za kterým jsou vidět výsledky práce
o V práci se potkáte s fajn lidmi, jako jste Vy a můžeme si dát společné ranní kafíčko
o Získáte 5 týdnů zasloužené dovolené a 2 dny zdravotního volna
o Plovoucí pracovní doba
o Vícesložkové mzdové ohodnocení: fixní složka, výkonová složka a osobní ohodnocení
o Zaměstnanecké benefity: příspěvek na vzdělávání, sportovní aktivity, pojištění, dovolenou
o Během roku si jdeme společně zasportovat nebo posedět

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.