- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

TPC Bohman s.r.o. je stabilní společnost, zabývající se prodejem, pronájmem, servisem a výrobou úklidové a čisticí techniky, prodejem elektrického nářadí, elektrokoloběžek a dalších produktů. Našimi partnery jsou zákazníci nejen z celé České republiky, ale i ze zahraničí. Společnost TPC Bohman s.r.o. je provozovatelem platforem ibob.cz a mujbob.cz.
Back office oddělení zajišťuje perfektní komunikaci se zákzaníky, vyřizování objednávek, dotazů a požadavků zákazníků. Back office oddělení pečuje o zákazníky na té nejvyšší úrovni.
Otevřená pozice “Back office – specialista péče o zákazníky” je tedy důležitou pozicí v rámci naší organizace.
Naše společnost se neustále rozvíjí a proto nabízíme možnost karierního růstu na manažerskou pozici nebo i na jiné pozice, které s růstem společnosti otevíráme nebo budeme otevírat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.