Obchodně - technický zástupce
- Plzeň
- HŠBETON s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Plzeň |
Firma | Triangle Recruitment CZ s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Nákupčí, Specialista / specialistka nákupu |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 40.000 – 50.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 27. 3. 2023 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro našeho klienta, výrobce vysokozdvižných vozíků a dopravníkových pásu, se sídlem v Ostrově u Stříbra, hledáme šikovného kandidáta na pozici nákupčího nepříměho materiálu.
- Nést zodpovědnost za náklady a dodávku veškerého nepřímého materiálu a služeb pro náš výrobní závod
- Výběrové řízení od přípravy poptávky, kontroly nabídek, srovnání nabídek, až po uzavírání smluv
- Dodržování celkových cílů a postupů pro úsporu nepřímého nákupu
- Vykazování celkové úspory
- Analýza nákupních dat
- Správa smluv, pravidelná kontrola
- Pravidelná komunikace a reporting manažerovi v zahraničí
- Schvalování faktur
- Zavádění nových dodavatelů do SAP
- Audity dodavatelů
- Praxe na obdobné pozici ve výrobní firmě PODMÍNKOU
- SŠ nebo VŠ vzdělání
- Plynulá komunikace v AJ
- Zkušenost s prací v mezinárodním týmu (Manažer v cizině)
- MS OFFICE a SAP
- Praxe s výběrovým řízením
- Prezentační, komunikační dovednosti
- Analytické schopnosti
- Zaměření na výsledky, oddanost, týmový hráč
- Atraktivní mzdové ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Smlouva na dobu neurčitou
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km (max. 35 km)
- Vánoční příspěvek ve výši 25 % hrubé měsíční mzdy
- Příspěvek na letní dovolenou ve výši 25 % hrubé měsíční mzdy
- Roční bonus – závisející na výkonu
- Obědy zdarma
- Cafeterie 4.500 Kč,-/rok
- Jazykové kurzy dle potřeby na pracovišti
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Práce v čistém prostředí a příjemném kolektivu
Možnost HO
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje