- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme zkušenou mzdovou účetní (m / f / x) do mladého a přátelského kolektivu oddělení lidských zdrojů. Jste odolný vůči stresu a zvyklý na prostředí výrobního závodu? Potom hledáme právě Vás!
- kompletní zpracování mzdové agendy
- zajištění komunikace s úřady (zdravotní pojišťovny, správou soc. zabezpečení, ...)
- zkušenosti s exekucemi, insolvencemi
- zúčtování daní a evidenčních listů
- práce s interními systémy a reporting vedení společnosti
- prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici alespoň 2 roky
- znalost aktuální legislativy
- odolnost vůči stresu a praxi z větší společnosti
Uvítáme, nicméně není podmínkou:
- anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni
- PC Skills (SAP, Office, Kompas)
- konkurenční mzdu s množstvím benefitů a bonusů
- bonusy za docházku
- příspěvek na dopravu dle vzdálenosti dojíždění
- 13. plat (vyplácen pololetně)
- dotované stravování 92 Kč / den
- příspěvky na životní jubilea
- 25 dní dovolené
- mobilní telefon a notebook
- přátelský kolektiv, který v každé situace pomůže
Nedozvěděli jste se vše potřebné? Rádi zodpovíme Vaše dotazy, proto neváhejte volat na zobrazit tel. číslo . Budeme se těšit!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.