- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme zkušenou mzdovou účetní (m / f / x) do mladého a přátelského kolektivu oddělení lidských zdrojů. Jste odolný vůči stresu a zvyklý na prostředí výrobního závodu? Potom hledáme právě Vás!
- kompletní zpracování mzdové agendy
- zajištění komunikace s úřady (zdravotní pojišťovny, správou soc. zabezpečení, ...)
- zkušenosti s exekucemi, insolvencemi
- zúčtování daní a evidenčních listů
- práce s interními systémy a reporting vedení společnosti
- prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici alespoň 2 roky
- znalost aktuální legislativy
- odolnost vůči stresu a praxi z větší společnosti
Uvítáme, nicméně není podmínkou:
- anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni
- PC Skills (SAP, Office, Kompas)
- konkurenční mzdu s množstvím benefitů a bonusů
- bonusy za docházku
- příspěvek na dopravu dle vzdálenosti dojíždění
- 13. plat (vyplácen pololetně)
- dotované stravování 92 Kč / den
- příspěvky na životní jubilea
- 25 dní dovolené
- mobilní telefon a notebook
- přátelský kolektiv, který v každé situace pomůže
Nedozvěděli jste se vše potřebné? Rádi zodpovíme Vaše dotazy, proto neváhejte volat na zobrazit tel. číslo . Budeme se těšit!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.