- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se zaváděním procesů? Máte vzdělání v elektrotechnickém odvětví? Chcete pracovat na zajímavých projektech v oblasti náběhu nových výrob a nových výrobních zařízení?
Ovládáte anglický jazyk a chcete jej při práci aktivně využívat?
Tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis.
Mezinárodní výrobní společnost hledá posilu na pozici:
PROCESNÍ INŽENÝR - ELEKTRO VÝROBA
* Vytváření nových programů na výrobních strojích
* Úprava stávajících programů na výrobních strojích
* Náběhy nových výrob
* Kontrolování procesu vyrobitelnosti produktů
* Vzorkování, převedení do sériové výroby
* Specifikace nových výrobních zařízení a jejich implementace a modifikace
* Kooperace s dalšími odděleními napříč firmou (vývoj, výroba, kvalita atd.)
* SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektro
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Prokazatelnou praxi se zaváděním procesů
* Orientaci v MS Office
* Aktivní přístup k práci, logické a technické myšlení
* 5 týdnů dovolené + sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Jazykové kurzy
* MultiSport karta
* Stravenky
* Příspěvky na sportovní aktivity
* Uplatnění pro ABSOLVENTY
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha - východ

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.