- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi nebo chcete získat praxi ve výrobě? Nedávno ukončili vzdělání a hledáte si práci a nevadí Vám "dvanáctky" v nepřetržitém provozu? Pak mi pošlete svůj životopis na e-mail přes
Do výrobní firmy na Kuřimsku hledáme šikovné kolegy na pozici:
OPERÁTOR DO VÝROBY
* Obsluha výrobních linek
* Výroba, montování a kontrola vyrobených kusů
* Balení výrobků
* Běžná kontrola a údržba svěřených strojů
* Spolupráce s výrobním týmem
* Práce ve stoje i v sedě
* Min SOU
* Praxe z výroby výhodou
* Znalost práce a orientace ve výkresové dokumentaci
* Pečlivost, manuální zručnost
* Ochota pracovat na 12h směny v nepřetržitém provozu
* Plat až 31.000 Kč
* Nástupní bonus 36.000 Kč
* Příspěvek na dopravu (svozový autobus z Brna)
* Docházkový bonus
* Nadstandardní příplatky
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Dotované stravování
* Další benefity
* Místo výkonu práce: Kuřim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.