- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Skladon je ryze česká firma a taky jedna velká parta kamarádů. Naši klienti z řad e-shopů a dalších obchodníků na nás outsourcují svou logistiku a my jim tak zajišťujeme kompletní fulfillmentové služby od příjmu zboží, přes skladování, odbavování až po doručování objednávek do rukou koncových zákazníků.
Rosteme, rozšiřujeme jak prostory, tak i týmy, a proto aktuálně hledáme parťáka, který nám pomůže budovat a zlepšovat podporu našich klientů v našem fulfillment distribučním centru, ze kterého odbavujeme objednávky z e-shopů našich klientů, nebo distribuujeme zboží do jejich kamenných prodejen i B2B partnerských sítí.
Do našeho týmu hledáme zkušeného Trenéra skladových procesů, který bude zodpovědný za zaškolování nových i stávajících zaměstnanců, rozvoj jejich kompetencí a podporu efektivity ve skladu. Hledáme člověka, který dokáže předávat své znalosti srozumitelně, má cit pro lidi a rozumí logistickým procesům.
● Zaškolování nových zaměstnanců do skladových procesů (příjem, skladování, expedice)
● Pravidelný trénink a koučink stávajících pracovníků
● Tvorba a aktualizace pracovních postupů a tréninkových materiálů
● Kontrola dodržování procesů a standardů ve skladu
● Spolupráce s vedoucími při zavádění nových procesů
● Návrhy na zlepšení efektivity a bezpečnosti práce
● Podpora při adaptaci brigádníků a sezónních pracovníků
● Praxi v oblasti logistiky nebo skladového hospodářství
● Zkušenost se školením či vedením lidí (výhodou)
● Orientaci ve skladových procesech
● Schopnost jasně a srozumitelně vysvětlovat a motivovat ostatní
● Trpělivost, organizační schopnosti a přirozený respekt
● Flexibilitu a ochotu pracovat v dynamickém prostředí
● Odpovědnou a smysluplnou roli s přímým dopadem na kvalitu a efektivitu týmu
● Mzdu se zajímavou fixní a variabilní složkou
● Možnost podílet se na rozvoji tréninkových programů a kariérním růstu
● Stabilní pracovní prostředí ve firmě s cca 100 zaměstnanci
● Férové jednání a přátelský kolektiv

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.