Práce ve výrobě Brno - až 35 000 Kč

Brno
32.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Do našeho týmu hledáme nové kolegy do výroby. Pokud jste zruční, pečliví a hledáte stabilní zaměstnání rádi Vás přivítáme v našem týmu! 🤩

Co bude Vaší náplní práce?

  • Montáž a kompletace výrobků dle technické dokumentace.
  • Ruční opracování  dílů a manipulace s materiálem.
  • Kontrola kvality hotových výrobků.
  • Pravidelná údržba pracovního prostoru a nástrojů.
  • Práce v dvousměnném provozu.

Co od Vás očekáváme?

  • Manuální zručnost a spolehlivost.
  • Pracovitost.
  • Schopnost číst technickou dokumentaci výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Hrubá mzda 32 000 Kč - 35 000 Kč.
  • Možnost týdenní výplaty záloh ze mzdy.
  • Příspěvek na stravování.
  • Pět týdnů dovolené.
  • Závodní stravování a parkoviště pro zaměstnance.
  • Práce na ranní a odpolední směnu.

Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na vás!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Kafetérie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Lead - HR Services s.r.o.
Zvonařka 408/16
617 00 Brno

IČO: 09415637
Datová schránka: v6fgnzi
Další informace:
GPS: 49.187459,16.621048,
S-JTSK: -597307.06 -1161701.43, RUIAN: 19210043

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC