Náplň práce:

Vytvářejte prostředí, kde lidé chtějí pracovat!

Máte zkušenosti v HR a chcete dělat práci, která není jen o papírování, ale o skutečné podpoře lidí ve firmě? Hledáme člověka, který zajistí, aby vše v oblasti lidských zdrojů běželo tak, jak má – od náboru až po rozvoj firemní kultury.
Budete důležitým mostem mezi zaměstnanci a vedením, pomůžete nastavovat procesy a budete mít prostor věci ovlivnit. Pokud máte zkušenosti s HR procesy z výrobního prostředí a baví vás být v centru dění, čtěte dál!

Co u nás budete dělat?

- Staráte se o HR procesy od náboru až po odchod zaměstnanců – žádná rutina, ale reálný dopad na tým.
- Spolupracujete s vedením na plánování a zlepšování toho, jak se s lidmi pracuje.
- Řešíte každodenní situace ve firmě – od komunikace se zaměstnanci až po důležitá rozhodnutí s managementem.
- Podporujete dobrou atmosféru a zapojení lidí do dění ve firmě.
- Připravujete a spravujete důležité dokumenty a směrnice.
- Hlídáte, aby vše odpovídalo zákonům a pravidlům, ale zároveň mělo hlavu a patu.
- Děláte reporty a analýzy, které mají smysl a pomáhají firmě posouvat se dál.

Co od Vás očekáváme:

- Zkušenosti na podobné pozici ve výrobní společnosti nutností.
- Angličtina na pokročilé úrovni (B2 a vyšší).
- Praxe s vedením týmů nebo řízením HR projektů.
- Dobrá orientace v pracovním právu a schopnost ho uplatnit v každodenní praxi.
- Skvělé komunikační dovednosti a schopnost řešit situace s nadhledem.
- Samostatnost, spolehlivost a aktivní přístup k práci – nečekáte na zadání, ale jednáte.

Co Vám můžeme nabídnout:

- Služební automobil
- Home office
- Flexibilní pracovní doba
- Nadstandardní počet dnů dovolené
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Firemní jazykové vzdělávání