HR manažer | česká výrobní společnost

Lanškroun

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného HR manažera/ku pro ryze českou výrobní společnost, která je součástí holdingové společnosti BR GROUP. Pokud se právě poohlížíte po nové pracovní příležitosti, a máte zájem nastavovat procesy a aktivně se podílet na vytváření HR strategií, které společnost posunou kupředu, dejte nám o sobě vědět!

Popis pozice:

  • Vedení a rozvoj HR týmu o 3 lidech
  • Plánování a implementace HR strategií a procesů v souladu s cíli společnosti
  • Aktivní spolupráce s vedením společnosti na strategických rozhodnutích týkajících se lidských zdrojů
  • Poskytování podpory v oblasti personálních záležitostí manažerům a zaměstnancům
  • Vzdělávání, rozvoj a motivace zaměstnanců
  • Řízení změnových procesů v organizaci a podpora zaměstnanců v jejich adaptaci
  • Občasné pracovní cesty na centrálu do Ostravy

Profil kandidáta:

  • Vysokoškolské vzdělání, nejlépe v oblasti lidských zdrojů nebo příbuzném oboru
  • Minimálně 3 roky zkušeností na pozici HR manažera
  • Rozsáhlé zkušenosti v oblasti náboru, mzdového účetnictví a rozvoje lidských zdrojů
  • Zkušenosti s nastavováním procesů
  • Velmi dobrá znalost pracovněprávní legislativy
  • Výborné komunikační a organizační dovednosti
  • Samostatnost, proaktivní přístup, schopnost naslouchat
  • Schopnost efektivně řešit problémy a nejrůznější výzvy

Nabízíme:

  • Zajímavá a perspektivní práce ve stabilní české společnosti
  • Možnost prosazení vlastních nápadů
  • Flexibilní pracovní doba s možností občasného home office
  • Týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravování
  • 13. Plat
  • Možnost účastnit se výuky AJ v pracovní době
  • Věrnostní odměny
  • Odměna za doporučení nového zaměstnance
  • Odměny za životní či pracovní výroční

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ACARA PRAHA, s.r.o. | ACARA PRAHA, s.r.o. | Nedošín, Litomyšl Nedošín, Litomyšl
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
Bénéficielle, s.r.o. | Bénéficielle, s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
Mobilní Sítě s.r.o. | Mobilní Sítě s.r.o. | Stříbro Stříbro
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. srpna
Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice 2, České Budějovice České Budějovice 2, České…
  • 15 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Eurosun Sonnenschutz s.r.o. | Eurosun Sonnenschutz s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI