HR MANAGER | výrobní společnost | služební vůz

Ústí nad Labem
120.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Řízení a koordinace personálních aktivit v oblasti náboru, školení a rozvoje zaměstnanců
  • Vedení HR týmu
  • Zajištění komplexní agendy pracovního práva a pracovních vztahů
  • Spolupráce s vedením společnosti při tvorbě personální politiky a strategie
  • Podpora a poradenství vedoucím pracovníkům v oblasti řízení lidských zdrojů
  • Sledování a analýza personálních ukazatelů (fluktuace, motivace, výkon)
  • Implementace a řízení firemních benefitů a welfare programů
  • Aktivní podpora při zavádění změn ve společnosti a optimalizaci procesů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti HR nebo příbuzných oborech
  • AJ na komunikativní úrovni (mezinárodní prostředí)
  • Minimálně 3 roky praxe na pozici HR manažera ve výrobní společnosti
  • Výborná znalost pracovního práva a HR procesů
  • Silné komunikační a organizační schopnosti
  • Proaktivní přístup, analytické myšlení a schopnost řešit problémy

BENEFITY:

  • 13. a 14. plat
  • závodní stravování
  • penzijní pojištění
  • automobil
  • komplexní systém vzdělávacích kurzů a zvyšování kvalifikace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

analýza auto automobil