Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Hr Specialista| Nevýrobní Společnost

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Lidské zdroje a personální management
4 nabídky ZDE
 Práce
Ústí nad Labem
2406 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáš rozmanitou práci spojenou s širokou škálou aktivit v HR? Máš chuť podílet se na rozvoji HR procesů (zaměstnanecké benefity, školení, BOZP, implementace nového systému)? Pak Tvým úkolem bude všestranná podpora HR procesů: * Benefity - podílet se na nastavení nových a úpravě stávajících * Organizace teambuildingů * Školení zaměstnanců * Nábor nových zaměstnanců * Příprava mzdových podkladů * BOZP a podpora nově nastupujících zaměstnanců * Spolupráce s warehouse manažery, HR manažerem, logistickým teamem POŽADAVKY: Koho hledáme na pozici HR SPECIALISTA? - SŠ/ VŠ vzdělání - Anglický jazyk na komunikativní úrovni - Alespoň krátká zkušenost z oblasti HR by pro Vás byla velkou výhodou - Kreativní myšlení a flexibilita - Nebát se administrativní práce spojené s personalistikou - Být aktivním řidičem sk. B BENEFITY: - Stravenky v hodnotě 100 Kč - Jazykové kurzy - Multisportka - Příspěvek na dopravu - Ovoce do práce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pokrývači

  • Klášterec nad Ohří
  • STAVMAX Group s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února

Zedník/zednice

  • Klášterec nad Ohří
  • STAVMAX Group s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února

Seřizovač/Ka

  • Sázava, Ústí nad Orlicí
  • FOREZ s.r.o.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února

Zdravotní Sestra

  • Lednice
  • Spa Resort Lednice s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února

Masér, Masérka

  • Lednice
  • Spa Resort Lednice s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

administrativní administrativní práce AJ benefit benefity Bor BOZP hledám HR IT kurz kurzy manažer nábor náplň práce nové OZP pec podpora práce příspěvek rozvoj specialist specialista společnost spolupráce sport SŠ stravenky školení teambuilding vzdělání zaměstnanců zaměstnanec anglický anglický jazyk díl jazyk kov kreativní list myšlení mzdový náplň oblast oblasti organizace PR proces procesů příprava rok řidič stav systém úkol výrobní zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena