Sociální pracovník - BARÁK nízkoprahový klub

Posláním služby NZDM BARÁK je vyhledávat a bezplatně podporovat mladé lidi, kteří si aktuálně neví rady s řešením své obtížné situace anebo u nich takováto situace může nastat, těm, kteří tráví svůj čas způsobem, který je vede do konfliktu se společností, těm, kteří nechtějí navštěvovat běžné instituce apod. Společně s nimi pak vytváříme bezpečný prostor, ve kterém se mohou realizovat, sdílet své starosti a najít odbornou pomoc, přičemž usilujeme o maximální zapojení mladého člověka do řešení jeho stávající obtížné situace.

Pracovní náplní nabízené pozice je kontaktní práce s dětmi, mládeží a mladými dospělými od 9 do 26 let. Podpora klientů v nepříznivé sociální situaci se zaměřením na tyto oblasti: škola, rodina, volný čas, vrstevnické a partnerské vztahy, návykové látky a chování, konfliktní chování, práce a finance, zdraví, sociální zdatnost, osobnostní zralost. Podílení se na přípravě a realizaci volnočasových a sociálně aktivizačních činností. V rámci terénní práce také aktivní vyhledávání potenciálních klientů – tj. rizikové mládeže.

• dokončené vysokoškolské studium (min. Bc., DiS.) sociálního, příp. humanitního zaměření (např. sociální práce, sociální pedagogika, psychologie,…)
• znalost Standardů kvality sociálních služeb
• praxe v oboru min. 2 roky
• splnění podmínek pro výkon činnosti sociálního pracovníka dle zákona 108/2006 Sb. O sociálních službách
• platné očkování proti žloutence typu B
• ochota pracovat v odpoledních hodinách (3x týdně do 18hod.)
• zájem o práci s dětmi a mládeží
• respekt k hodnotám organizace
• řidičský průkaz sk. B
• věk min. 21 let
• schopnost pracovat samostatně i v týmu
• kreativita, umění improvizovat, empatie
• znalost uživatelské práce na PC
• trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost

• práci na hlavní pracovní poměr – 1,0 úvazek s možným nástupem od 1. 8. 2025 nebo dle dohody dříve
• platové ohodnocení v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání (od 38000,-Kč)
• 5 týdnů dovolené
• Sick day
• stravenky
• finanční odměny při pracovním jubileu
• zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu
• teambuilding
• možnost dalšího vzdělávání a práce pod supervizí
• zajímavá a kreativní práce v mladém kolektivu
• duchovní podpora v případě zájmu

Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří zašlou svůj stručný profesní životopis a motivační dopis a splňují výše uvedené požadavky pro práci.

Přijímací řízení probíhá dvoukolově, první kolo je formou ústního pohovoru s uchazečem. Úspěšní uchazeči ve druhém kole absolvují odpolední stáž ve službě (rozsah cca 4hod.).

Termín pro zaslání podkladů a sběr žádostí: 7/7/2025

Předpokládaný termín 1. kola VŘ: 8/7/2025

Předpokládaný termín 2. kola VŘ: 9/7/2025, 10/7/2025

Kontaktní osoba: Bc. Kateřina Košťálová, koordinátorka služby, tel.: Zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát