Sales Manager

Braník, Praha
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Do obchodního týmu Sprinx Systems, a.s. hledáme kolegu či kolegyni, který/á má přirozený zájem o obchod, proaktivní přístup a chuť se rychle učit a růst.

Stanete se součástí týmu, který se podílí na rozvoji našich produktů Appon.cloud a Fiewo.

Appon.cloud je cloudová platforma pro provoz business aplikací – od jednoduchých řešení až po komplexní firemní systémy.

Fiewo je moderní servisní aplikace pro řízení týmů, plánování práce techniků a správu zakázek.

Vaším cílem nebude jen prodej licencí, ale především pochopení potřeb klientů a hledání řešení, která jim pomohou efektivně řídit jejich podnikání. Hledáme někoho, kdo má energii otevírat nové příležitosti a postupně si budovat vlastní portfolio zákazníků.

Náplň práce:

  • Aktivní B2B akvizice – vyhledávání a oslovování nových zákazníků
  • Práce s obchodními leady (marketing, web, partneři)
  • Vedení obchodních schůzek (online i osobně)
  • Konzultační prodej – analýza potřeb klientů a návrh řešení
  • Prezentace produktů Appon.cloud a Fiewo
  • Spolupráce s technickým týmem na přípravě nabídek
  • Práce s CRM a řízení obchodního pipeline
  • Účast na konferencích, obchodních jednáních a oborových akcích
  • Budování partnerské sítě

Koho hledáme:

  • Obchodníka nebo obchodnici, které baví aktivní akvizice
  • Člověka schopného komunikovat s managementem i IT specialisty
  • Kolegu / kolegyni s tahem na branku a schopností dotahovat příležitosti
  • Základní orientaci v IT (cloud, aplikace, služby)
  • Zkušenosti s B2B obchodem výhodou
  • Samostatnost, spolehlivost a dobré organizační schopnosti
  • Technické znalosti nejsou nutností, ale zájem o IT a technologický přesah jsou velkou výhodou.
  • Zkušenosti s prodejem cloudových služeb jsou plus.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Rozhodně vás čeká prostředí plné chytrých lidí, lidského přístupu, týmové spolupráce a férového jednání.
  • V rámci týmu razíme heslo „Žít projekt“ a je pro nás důležité, abyste zapadl/a do našeho „The Doers“ profilu – nenecháváme klienty ve štychu, víme, co je pokora, a chceme se neustále posouvat a učit.
  • Nabízíme možnost osobního i odborného rozvoje – na začátku si vyzkoušíte více činností a do budoucna se budeme aktivně bavit o podpoře vašeho rozvoje v rámci pravidelných review.
  • Samozřejmostí je zaškolení a následná podpora při vaší práci.
  • Můžete si vybrat formu spolupráce – IČO nebo HPP.
  • Nástup je možný ihned nebo dle domluvy.
  • Nabízíme motivační finanční ohodnocení dle výsledků kampaní a dlouhodobou spolupráci.
  • Těšit se můžete také na firemní i neformální akce s kolegy – například grilování na terase nebo větší akce v Lasergame, která se nachází ve stejné budově v areálu Branického pivovaru.

Zaujalo Vás to?
Pošlete nám svůj životopis a pár slov o sobě.

Nejprve se potkáme online, kde Vám představíme pozici i naše projekty. Pokud se potkáme v hlavních očekáváních, rádi Vás přivítáme osobně u nás v kanceláři.

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Sprinx Systems,  a.s.
Údolní 212/1
147 00 Praha

IČO: 26770211
Datová schránka: m6wgeuv
Další informace:
GPS: 50.029458,14.410267,
S-JTSK: -744529.31 -1049257.77, RUIAN: 21798893

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.