- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do obchodního týmu Sprinx Systems, a.s. hledáme kolegu či kolegyni, který/á má přirozený zájem o obchod, proaktivní přístup a chuť se rychle učit a růst.
Stanete se součástí týmu, který se podílí na rozvoji našich produktů Appon.cloud a Fiewo.
Appon.cloud je cloudová platforma pro provoz business aplikací – od jednoduchých řešení až po komplexní firemní systémy.
Fiewo je moderní servisní aplikace pro řízení týmů, plánování práce techniků a správu zakázek.
Vaším cílem nebude jen prodej licencí, ale především pochopení potřeb klientů a hledání řešení, která jim pomohou efektivně řídit jejich podnikání. Hledáme někoho, kdo má energii otevírat nové příležitosti a postupně si budovat vlastní portfolio zákazníků.
Zaujalo Vás to?
Pošlete nám svůj životopis a pár slov o sobě.
Nejprve se potkáme online, kde Vám představíme pozici i naše projekty. Pokud se potkáme v hlavních očekáváních, rádi Vás přivítáme osobně u nás v kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.