- 27 500 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jak práce u nás vypadá: sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež se zaměřením na cílovou skupinu ve věku 6 –26 let, která je ohrožena rizikovými projevy chování, nebo žije rizikovým způsobem života. Pracuješ s mladými lidmi a probíráš s nimi jejich rizikové a nesnadné životní situace, pomáháš jim hledat řešení a motivaci ke změnám. Řeší se problémy jako je záškoláctví a doučování, užívání drog a alkoholu, rizikový sexuální život, hledání práce a bydlení, hospodaření s penězi, atd. Organizuješ volnočasové, vzdělávací, kulturní aktivity, řešíš (nenáročnou) administrativu související s poskytovanými službami, pracuješ převážně v odpoledních hodinách (11/12:00 – 19:30, pátek do 17:00).
Kdo je náš ideální kandidát: otevřený, kreativní, trpělivý, empatický člověk, který věří, že by všichni měli mít stejná práva a šance bez ohledu na barvu pleti či sociální zázemí, deálně nadšenec do hudby či jiné tvůrčí činnosti (keramika, tanec, truhlářská práce, výtvarná činnost, atd.), ideálně se zkušeností s prací s dětmi a mládeží, vzdělání v sociální oblasti výhodou.
Co potřebujeme:
trestní bezúhonnost, schopnost navazovat vztahy s klienty, schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny (nediskriminační chování), schopnost spolupráce a komunikace v týmu, kreativitu a flexibilitu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, schopnost přijmout řešení klientů, i když s ním nejsem ztotožněn/a.
Co za to nabízíme:
zajímavé a smysluplné zaměstnání s přesahem, práci, která není u počítače za kancelářským stolem, pohodové pracovní prostředí v profesionálním a sympatickém týmu, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace (25 dní dovolené, 4 sick days, možnost studijního volna, teambuildingy,..), velký prostor pro kreativitu, realizaci vlastních nápadů a seberozvoj, odborné zaškolení a další vzdělávání v oboru, podporu celého týmu a pravidelné supervize
25 dní dovolené, 4 sick days, možnost studijního volna.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!